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杨秀林:十二年坚守初心的黄金“业务员”

杨秀林是一位有着12年党龄的优秀共产党员,2001年就职于黄金冶炼公司,主要负责黄金销售业务,日常联络和对接客户、供应商,落实好接货、送货、入库等相关事宜,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,并且有强烈的求知欲,敢于尝试新生事物,在创新进取的道路上遥遥领先于部门同龄人甚至年轻人。如此日复一日,年复一年,看起来平凡的、不起眼的工作,他却能坚韧不拔地去做,坚持不懈地去做,这一干就是20年,这种“持续的力量”,他视为坚守初心,这种“持续的力量”,把“平凡”变为“非凡”,成就了一位出色的黄金“业务员”。

有事就找杨秀林

在市场部,你能听到最多的话就是“找秀林”,客户来料晚了需要加班熔炼,找秀林;周末客户来料,需要加班接货,找秀林;车间同事需要轮休找人替班,找秀林;银行回购需要出差培训,找秀林;系统单据错了需要修改,找秀林......渐渐地,“找秀林”成为了所有人的默契,同时也成为这件事可以放心的标志。而在此期间,大家从未听到过一句推诿和抱怨,每次都是保质保量的完成工作,让他成为所有领导和同事最信任的人。

善于学习的“老同志”

2016年,公司开始投入开发生产经营信息管理系统,作为业务部门,涉及的业务种类多、流程多、表单多,市场部需投入多人完成系统验证、编写手册、培训员工等工作。这个时候,杨秀林主动站出来,接下了这项任务。

为了能顺利跟上系统开发进度,他不断与系统开发人员进行沟通,根据业务现状和需要改进完善的地方,提出具体需求,并跟进系统实现。系统测试阶段,他加班加点录入期初数据,把操作步骤记录在纸上,随身携带,有时间就翻看学习,迅速掌握了系统的操作方法,并手把手教给同岗位其他同事。系统并行阶段,因每个员工既要保证现有系统和手工帐的操作,又要在新系统录入数据,难免忘记和出现遗漏,杨秀林每天查看新系统单据,发现遗漏和错误就提醒业务人员补录和修改,如果业务人员太忙,他就主动帮忙,确保了所有业务同步并行。

“认真范儿”的老党员

作为一名老党员,杨秀林始终把“党员形象”放在首位,本着“一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为其他人树立了良好的榜样”的思想,时时处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,兢兢业业付出,认认真真履职。

翻看杨秀林的党员笔记,立刻被他认真整洁的版面所吸引,没有潦草的笔记,没有偷工减料的删减,完全是用心看、用心记的。再看学习强国排名,在刚注册完还没有要求学习的时候,他已经开始观看视频、阅读文章、答题了,每周排名都在最前面。有时候很好奇,平时工作已经很忙碌了,哪里还有时间记笔记呢?原来,每天下班,他都带着笔记本回家,不管多晚,都要记上几笔;每天早上睁开眼,第一件事就是打开学习强国,了解新闻动态。正是利用这些碎片时间和业余时间,完成了不断的积累和提升,也充分展现了一名共产党员认真踏实、扎实肯干的鲜明形象。

群众眼中的好榜样

在市场部所有人眼中,杨秀林不论在工作、生活还是学习上,都是大家学习的榜样。每月的员工测评,排名遥遥领先的永远是他,部门评选先进、小组长,得票最多的也是他,考勤表上,出勤最多的还是他。很多人觉得自己只是一个普通员工,没必要如此认真工作,付出这么多,还不一定有回报。可有一次在办公室闲聊,他告诉我:认真工作既是一种人生态度,也是我们参与这个社会的方式。我的付出不一定都得要回报,只要不违背初心就好。在他身上,我们能发现很多优秀的品格,任劳任怨、无私奉献,担当尽责、主动作为,从杨秀林的视角来看,他眼中的工作没有小事,他会把手头上每一件琐细平凡的事情用心做好。“九层之台,起于累土”,当无数个“平凡”积累在一起,就会变得非凡,非凡就意味着超越。

在集团上下火热宣贯四季度动员大会精神的关键时刻,黄金冶炼公司号召全体员工深入学习领悟董事长的讲话内涵,以“四个山金”理念为引领,争先学习“杨秀林”式的榜样模范,以初心践使命,用金色铸忠诚,勇往直前,拼搏奋斗,以非凡的业绩抒写答卷,确保全面打赢四季度攻坚战。

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